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? ? 10月28日上午，集團(tuán)公司組織所屬各企業(yè)、各平臺(tái)公司主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)委書(shū)記和機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人150余人，在海聯(lián)大廈三樓海聯(lián)廳召開(kāi)沈軍榮違紀(jì)違法案件警示教育大會(huì)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李水平主持。
會(huì)上，集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記萬(wàn)美保宣讀了市國(guó)資委對(duì)沈軍榮的處分決定、通報(bào)了基本案情、念讀了懺悔書(shū)；建工資產(chǎn)擔(dān)保公司黨員代表作表態(tài)發(fā)言。
集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)葛彬林作警示教育講話。他從“理想信念缺失、財(cái)經(jīng)觀念淡薄、法紀(jì)意識(shí)薄弱、管理‘一言堂’”四個(gè)方面指出了沈軍榮違紀(jì)違法的問(wèn)題根源。并對(duì)各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出要求，他強(qiáng)調(diào)：一是嚴(yán)以律己，做廉潔守紀(jì)的模范。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要提升政治能力、科學(xué)決策能力、抵御風(fēng)險(xiǎn)能力和抓落實(shí)能力，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，注重防范被“圍獵”，以自我革命的精神，在內(nèi)心深處鏟除滋生形式主義、官僚主義的私心雜念。二是明確職責(zé)，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。各級(jí)黨組織要把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨作為關(guān)乎全局的大事來(lái)抓，黨組織書(shū)記擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行好“一崗雙責(zé)”。三是加強(qiáng)思想建設(shè)，筑牢拒腐防線。各級(jí)黨組織要不斷改進(jìn)教育方式，善于運(yùn)用正反兩方面的典型，大力開(kāi)展多種形式的警示教育和廉潔教育。四是規(guī)范選人用人，凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量。健全完善干部選拔任用制度和辦法，嚴(yán)把政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，著力防止干部“帶病提拔”，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向，形成能者上、庸者下、劣者汰的選人用人導(dǎo)向。五是強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，扎緊“不能腐”的籠子。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的經(jīng)常性教育提醒，引導(dǎo)干部帶頭接受監(jiān)督，堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法用權(quán)，紀(jì)檢部門對(duì)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”的廉政情況要定期分析，及時(shí)把握動(dòng)態(tài)，建立健全預(yù)警機(jī)制，必要時(shí)及時(shí)誡勉談話，提醒告誡。六是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)整改工作。集團(tuán)公司及所屬各企業(yè)、各平臺(tái)要以案為鑒，以問(wèn)題為導(dǎo)向，查找問(wèn)題，堵塞漏洞，為集團(tuán)公司改革發(fā)展、國(guó)有資產(chǎn)保值增值提供有力保障與支撐。
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最后，李水平總經(jīng)理針對(duì)沈軍榮案，要求各級(jí)黨組織不斷加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育引導(dǎo)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“違法的事堅(jiān)決不做，珍惜自由人生，守住法律底線；違紀(jì)的事一定不做，珍惜政治生命，守住紀(jì)律底線；誘惑的事拒絕去做，謹(jǐn)慎社會(huì)交往，守住交友底線；盡責(zé)的事認(rèn)真去做，珍惜工作崗位，守住職責(zé)底線”。
會(huì)議還強(qiáng)調(diào)了其它工作。（文：左旭，圖：孫卓煜）