12月15日上午，集團紀委在金泰公司會議室舉辦“監(jiān)督執(zhí)紀能力提升培訓班”，集團紀委班子成員、紀檢監(jiān)審處成員、各企業(yè)紀委書記、紀律檢查委員、紀檢部門負責人、紀檢干事以及一線審查調查人員共85人參加培訓。市國資委黨委委員、市紀委監(jiān)委駐市國資委紀檢監(jiān)察組組長黃少林受邀作專題輔導。會議由集團黨委委員、紀委書記萬美保主持，并作開訓動員。
黃少林以《提升南昌市屬國企紀檢監(jiān)察工作質效，推動國企全面從嚴治黨工作高質量發(fā)展》為題，對南昌市屬國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作現狀和影響紀檢監(jiān)察工作開展的主要原因進行了分析，就如何提升紀檢監(jiān)察工作質效，他指出：一是貫徹落實“二個為主”要求，確保市屬國企紀檢監(jiān)察體制改革執(zhí)行到位。堅持查辦腐敗案件和紀檢機構有關人員的提名考察以市紀委市監(jiān)委為主，主動適應市屬國企紀委和監(jiān)察工作新變化。二是強化政治監(jiān)督，創(chuàng)新監(jiān)督方式，確保監(jiān)督全覆蓋、無死角、零容忍。以政治監(jiān)督為統(tǒng)領，推進跟進監(jiān)督、精準監(jiān)督、系統(tǒng)監(jiān)督和教育監(jiān)督協同貫通，緊盯貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神情況，開展政治談話、政治家訪；緊盯關鍵人、關鍵崗、關鍵時、關鍵事，開展明察暗訪；緊盯內控制度和程序設計，開展聯合提級交叉監(jiān)督；緊盯干部思想工作，開展紀法宣講、紀法考試、以案促改、觀看警示教育片。三是依紀依法依規(guī)監(jiān)督執(zhí)紀審查，確保國企紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、程序化、法治化。做到心中有信念，有職必有權、有權必有責；做到肩上有責任，按照法定權限、規(guī)則、程序開展紀檢工作；做到手上有力量，學紀也學法，學專業(yè)知識也學政治理論。四是加大審查調查力度，強化國企懲治腐敗態(tài)勢。緊盯企業(yè)發(fā)展中的問題和歷史遺留問題，加強企業(yè)紀委履職能力，制定系統(tǒng)內聯合提級交叉工作機制，以案代訓，增強國資國企懲治腐敗質效；五是加強培訓教育，培養(yǎng)專業(yè)化人才隊伍。以開展業(yè)務培訓、跟班跟案學習主要方式，把學習黨章黨規(guī)和憲法監(jiān)察法作為基礎性、經常性工作，推動以案代訓、強化實戰(zhàn)練兵，有針對性地補短板、強弱項。
最后，萬美保強調：各參訓人員要深刻領悟黃組長的授課內容，把學習成果轉化為工作成效，做到深學、弄懂、會用。一是嚴字當頭。黨的十九大以來，黨中央持續(xù)釋放出越往后越嚴的信號，國有企業(yè)、金融領域是查處問題的重點，杜絕歇歇腳、松松勁的想法；二是真查真辦。把監(jiān)督放在至關重要的位置，監(jiān)督檢查必須見人見事，經常性進行“咬耳扯袖、紅臉出汗”，防止小錯變打錯，“礙于情面”就要問責，杜絕走過場；三是職責在肩。做實紀檢工作片區(qū)監(jiān)督，實行動態(tài)管理，履行好監(jiān)督首責，強化日常監(jiān)督和警示教育，抓緊抓實對職能部門的監(jiān)督，推進制度運行、政策落實。（文/圖：左旭）